| ||||
» Каталог » Самообразование и развитие » Саморазвитие и личностный рост | ||||
Каталог товаров:Реклама:
|
Творческие. Как долго и эффективно работать с творческими людьми. Машеро Анастасия• Как определить тип поведения Творческого сотрудника и найти к нему подход. ИЗ ЭТОЙ КНИГИ ВЫ УЗНАЕТЕ: • Как выявить Творческого человека на стадии собеседования. • Какие распространенные ошибки допускают руководители в работе с Творческими сотрудниками. • Как справляться с кризисами Творческих людей. • Какой руководитель не подойдет для работы с Творческой командой. • Как правильно распределять роли и задачи в Творческой команде. ЦИТАТЫ: «Решать любую конфликтную ситуацию в творческой команде необходимо вначале, чтобы исключить раздутые проблемы в конце». • Как подключить интуицию для работы с Творческими сотрудниками. Можно залететь в кабинет к руководителю, перебить его и нецензурно высказать все претензии. «Когда ты признаешь себя Творческим, тебе будто все сходит с рук. «Творческий руководитель отлично понимает сотрудников и придумывает много интересных "игр" для поддержания веселья в коллективе». И все скажут: "Он хотел как лучше, просто он Творческий и так выражает мысли"». Только усердно стараясь, они чувствуют ценность своего дела». «Людям действительно нужен тонус, чтобы любить работу. Из серии: Остро о важном. «Нужно помнить, что у Творческих людей больше развито правое полушарие, которое отвечает за обработку образов, дает им возможность заниматься искусством, фантазировать, мечтать и придумывать». Наблюдения современных публицистов Страниц: 160 0.0214 | |||
© 2011 -
2025
- BeriteUNas.ru - интернет-магазин
|