| Главная | Каталог | Контакты |
» Каталог
» Бизнес-литература » Менеджмент » Инновационный менеджмент
Каталог товаров:
Реклама:
Креативное созидание: Системный подход к инновациям в крупных компаниях. Пизано Г.,Пизано Г.
766 руб
Кажется, что на перемены способны только стартапы, а единственный способ для крупного бизнеса остаться на коне — скупать активных и инновационных новых игроков. От крупных компаний обычно не ждут прорывных инноваций, так как по мере роста они становятся инерционны и бюрократизированы. Рост компании необязательно означает конец ее инновационной эры, и масштаб бизнеса может стать преимуществом. Гэри Пизано утверждает, что это не единственно возможный сценарий. Именно об этом рассказывает Пизано: о методах управления, которые позволят любым компаниям поддерживать инновационный потенциал. Конечно, потребуется серьезная работа, понадобятся новые стратегии и подходы, не такие, как в малом бизнесе. Их организационные модели были инерционны и бюрократизированы, с низкой толерантностью к риску. Крупные, давно существующие компании не только оказались неспособны возглавить какой-либо революционный процесс, но часто даже не могли отвечать на атаки со стороны новых игроков рынка. Инновации есть и всегда будут сложным процессом. Я написал "Креативное созидание" для вдумчивых практиков, ищущих обоснованные принципы и подходы, чтобы они могли найти свой путь, наиболее подходящий для их организаций. Инновации дают толчок для роста, рост по определению ведет к увеличению масштаба компании, но масштаб серьезно усложняет инновационный процесс. Я надеюсь, что эта книга вдохновит и подготовит вас к тому, чтобы его возглавить. Ваши действующие соперники и новые участники рынка в конечном итоге копируют ваши достижения или придумывают что-то еще лучше. Хуже того, потребность в инновациях продолжает расти, и стимулирующим фактором здесь выступает конкуренция. Инновации – это сложно, особенно для крупных компаний. Чем сильнее вы преуспеваете в инновациях, тем больше в них нуждаетесь, но задача при этом становится все труднее. Гэри Пизано рассказывает, как компания может продолжать меняться , вне зависимости от ее размера. Но без них вас ждет стагнация, и со временем вас непременно обойдут более молодые конкуренты. Награды и премии Лучшая бизнес-книга месяца по версии Financial Times. Для владельцев, руководителей и топ-менеджеров крупных компаний. Из серии: Стартапы и инновационное предпринимательство Страниц: 344 0.0452© 2011 -
2024
- BeriteUNas.ru - интернет-магазин